为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于群团改革工作的重要论述精神，认真落实高校共青团和学生会组织改革要求，进一步加强学院团学干部队伍建设，提升学生组织对学生能力和素质的培养效力。人工智能与大数据学院顺利开展了近四个月的“稚树”团学干部培育营培养工程。培训营利用考试考核、专题讲座、主题报告、业务培训、素质拓展、汇报交流等多种形式，从理论和实践两个方面全面提升学院团学干事和干部的综合素养，对学院团学组织适应新形势，抢抓新机遇，更好地带领广大团员青年，认真学习，扎实工作，进一步开创我院团学工作新局面，有着十分重要的意义。

“稚树”团学干部培育营要求团总支·学生会成员充分认识学院“向上向善自信自强奋发奋进创新创造”的团学理念，希望大家从思想、态度、行动、目标四个方面达到要求，并以“笑诚担赞谦团拒礼感歉”的十字文化箴言指导自身行动。

各层级团学干部讲座

队伍招新：新生是学生工作的中坚力量，为吸引更多的新同学加入学生会，利用这个平台锻炼自己、丰富生活、提升本领，学生会通过广泛宣传，各部门进行了包含思政常识、业务素养等内容的笔试、面试，最终筛选出315名第二届团总支·学生会干事。

专题讲座：针对不同层级团学对象，学院团总支书记黄婧雯老师于9月20日、9月30日、11月24日分别就主席团成员、部门干部、全体干事召开专题讲座，提出对应要求。在主席团成员讲座上，黄老师结合自身经历及对学院团学工作的思考，希望主席团成员能守初心、担使命、抓落实，学会坚持、主动、责任、认真，做好学生工作。针对各部门负责干部，提出做好自己、带好团队、服务同学的要求。在团总支·学生会全体干事大会上，黄老师向新加入组织的同学们介绍了学生会的运行机制体系，希望大家能用心、用脑、用情，在锻炼中遇见更好的自己，建设更强的学院。

学生会各部门业务培训

业务培训：为使新干事能尽快熟悉部门业务职责，掌握方法，快速有效、高质量的开展各项学生工作，培育营针对如组织部、宣传部、办公室、文艺部等不同部门，开展业务培训，专门邀请校工会漆海邦老师、校团委新媒体中心丁文雅老师、学院黄婧雯老师及部门离任干部同学就基础团务工作、摄影摄像技巧、新闻稿写作规范、新媒体运营方法、主持礼仪要求等内容进行培训。

素质拓展训练：为使学生干部队伍更加团结、互助、友爱、进取，锻炼学生干部的意志品质，增进队伍凝聚力。11月10日，学院党总支书记吴焱岷、副书记刘宏宇、团总支书记黄婧雯、学管科长白锐及全体辅导员老师，带领学院团总支·学生会全体干部和各部门干事代表共50人，到中国猎人特训营开展了为期两天的素质拓展。用有趣有新意的方式诠释什么是团结，什么是合作。

团队建设素质拓展

主题报告：团学干部是学校思想政治工作有序开展的桥梁和纽带，为引导团学干部在自我教育、自我管理、自我服务、自我监督中发挥模范带头作用。“稚树”团学干部培育营利用青马工程培训、主题团课、团日活动等主题报告，进一步提升大家的思想政治素质、政策理论水平、组织协调能力等。

“稚树”团学干部培育营注重让学生干部“明其责、尽其职、重学习、重实干、重服务、重品行”，给大家提供了提升自我、相互交流、相互学习的平台，希望在几年的锻炼和成长中每位团学干部都能从一颗稚嫩的树苗长成顶天立地、历经风雨的苍天大树！

学院团学干部合影

人工智能与大数据学院 供稿